เกี่ยวกับเรา

กลุ่มงานวินัยและนิติการ เป็นหน่วยงานให้บริการด้านกฎหมาย ซึ่งแรกเริ่มมีฐานะเป็นหน่วยงานหนึ่งของ “แผนกการเจ้าหน้าที่” สังกัดกองกลาง สำนักงานอธิการบดี เรียกว่า “งานวินัยและนิติการ”  ต่อมาใน ปี พ.ศ.2531 สำนักงานอธิการบดีได้ปรับปรุงโครงสร้างองค์การโดยได้แบ่งส่วนราชการและได้เปลี่ยนชื่อ “แผนกการเจ้าหน้าที่” เป็น “ฝ่ายการเจ้าหน้าที่” สังกัดกองกลาง สำนักงานอธิการบดี โดยมีงานวินัยและนิติการเป็นหน่วยงานภายในของฝ่ายการเจ้าหน้าที่เช่นเดิม  และต่อมาในปี พ.ศ.2539 สถาบันได้แยกฝ่ายการเจ้าหน้าที่ออกจากกองกลาง โดยให้มีฐานะเป็นหน่วยงานภายในสำนักงานอธิการบดี อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของรองอธิการบดีฝ่ายบริหาร  และงานวินัยและนิติการยังเป็นหน่วยงานภายในของฝ่ายการเจ้าหน้าที่

ในปี พ.ศ.2550 สถาบันได้มีโครงการวิเคราะห์ภาระหน้าที่และโครงสร้างของฝ่ายการเจ้าหน้าที่ และได้แยกงานวินัยและนิติการออกมาจัดตั้งเป็น “กลุ่มงานวินัยและนิติการ” สังกัดสำนักงานอธิการบดี อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของรองอธิการบดีฝ่ายบริหาร และต่อมาในปี พ.ศ.2551 สถาบันมีนโยบายในการแบ่งส่วนราชการภายในสำนักงานอธิการบดีเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารงานและสร้างความเชี่ยวชาญเฉพาะในการปฏิบัติงาน  จึงได้กำหนดให้จัดตั้งกองงานผู้บริหาร เป็นส่วนราชการใหม่ในสำนักงานอธิการบดี โดยได้กำหนดให้กลุ่มงานวินัยและนิติการ เป็นกลุ่มงานภายในกองงานผู้บริหาร สำนักงานอธิการบดี เรื่อยมาจนกระทั่งได้มีการ    ใช้บังคับพระราชบัญญัติสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ.2562  จึงได้มีการปรับปรุงโครงสร้างองค์การเพื่อรองรับการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐและได้กำหนดให้ยกฐานะกลุ่มงานวินัยและนิติการ เป็นกองกฎหมายภายในสำนักงานอธิการบดี

• เสนอความเห็นด้านกฎหมายเพื่อประกอบการพิจารณาของผู้บริหาร
• ให้ความเห็น ข้อเสนอแนะ และแนวทางแก้ไขข้อขัดข้องในการดำเนินงานตามกฎหมาย ระเบียบ  ข้อบังคับ และแนวปฏิบัติต่างๆ ของทางราชการและสถาบัน
• จัดทำและตรวจสอบร่างกฎหมาย ร่างระเบียบ ร่างข้อบังคับ ร่างประกาศ ร่างคำสั่ง และร่างสัญญา ให้ถูกต้องตามหลักกฎหมายและเอื้อประโยชน์ในการดำเนินงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ในการจัดทำ
• สร้างความเชื่อมั่นในความเป็นกลางและโปร่งใสในการดำเนินการทางวินัย อุทธรณ์และร้องทุกข์  และความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่  โดยยึดถือความถูกต้องของขั้นตอนดำเนินงานและการคุ้มครองและรักษาสิทธิของผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายอย่างเคร่งครัด
• ดำเนินคดีและประสานความร่วมมือกับเจ้าพนักงานในกระบวนการยุติธรรมเพื่อรักษาสิทธิและประโยชน์ของสถาบัน
• เป็นแบบอย่างของหน่วยงานที่ยึดถือความซื่อสัตย์สุจริต การรักษาคุณธรรม จริยธรรมและเป็นเครือข่ายในการสร้างราชการใสสะอาด 

• ให้บริการและคำแนะนำด้านกฎหมายด้วยความถูกต้องและรวดเร็ว
• ดำเนินงานด้านระบบคุณธรรมด้วยความเป็นกลาง โปร่งใส ถูกต้อง ภายในระยะเวลาที่กำหนด
• รักษาสิทธิและประโยชน์ของสถาบันในการดำเนินคดีต่างๆ
• ส่งเสริมให้ระบบการบริหารงานของสถาบันมีความถูกต้อง โปร่งใส และตรวจสอบได้